Vi søker to nye Digital Performance Managere til vårt Trondheims-kontor

Stillingstittel: Digital Performance Manager

Sted: Trondheim (Ilsivika)

Søknadsfrist: 01.12.2019

Ønsker du å søke på denne stillingen? Send en e-post med søknad og CV direkte til vår HR-sjef, Reidun Småge (reidun.smage(a)boostcom.no).

Profil

Vi leter etter to utadvente personer som vil bli en del av vår Digital Performance avdeling i Trondheim. Som digital performance manager i Boostcom er du blant annet ansvarlig for å planlegge, koordinere og gjennomføre markedsførings- og CRM-kampanjer på vegne av kunden og deres lojalitetsprogram. Du vil fungere som rådgiver ut mot kunden, hvor din rolle er å skape spennende innhold, trafikk og omsetning gjennom datadrevet digital kommunikasjon.

Vi ser etter to personer som er strukturerte, engasjerte og kreative. To med gode sosiale ferdigheter, som er serviceinnstilt og som gjerne har interesse for teknologi. Er du den vi leter etter? 

Erfaring

Vi leter etter noen med utdannelse innen markedsføring eller media og kommunikasjon. I den ene stillingen ønsker vi en med noen års erfaring innen markedskommunikasjon, prosjektledelse eller lignende, mens vi i den andre stillingen ønsker en som er relativt nyutdannet. Erfaring innen innholdsproduksjon og annonsering i sosiale medier verdsettes. 

Nøkkeloppgaver

  • Skape økt trafikk og omsetning for våre kunder gjennom datadrevet digital kommunikasjon til registrerte lojalitetsklubbmedlemmer
  • Planlegge, sette opp og gjennomføre markedsførings- og CRM-kampanjer
  • Sette opp analytiske rapporter for kunden
  • Skape spennende innhold for våre lojalitetsmedlemmer
  • Annonsering i sosiale medier og digitale kanaler 
  • Ansvar for markedsaktiviteter knyttet til lojalitetsprogram

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning (minimum bachelor grad, ideelt sett innen markedsføring eller media og kommunikasjon)
  • God evne til å kommunisere muntlig og skriftlig
  • Grunnleggende basiskunnskaper i Excel

 

Stillingen rapporterer til: Head of Operations